适合深圳市之周科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学Excel基础课

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

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  环境管理体系14001

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• MS003
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 高效团队的凝聚者
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 微课版
• 信息架构为什么这么重要
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 销售谈判
• 发刊词
• 章节1
• Hadoop之HDFS的使用
• 用户留存运营攻略
• 5.全寿命周期成本之思维
• 五：为关键位置选择人才
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 章节2 销售技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%