适合成都福鑫鸿创科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  五招远离鼠标手

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• 第6章 基础算法之“递归类”
• 章节2
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 发刊词
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 先导课
• 乙肝和肝癌的关系
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 4.内部控制实施实务与建议
• 导入：管理的常识
• 策划
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 三、领导力提升
• 章节5
• 学成“下山”
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 重新认识团队管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%