适合石家庄博泰物业服务有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 服务行业发展的黄金新路径
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 五、项目收尾过程
• 夯实基础起高楼
• 第三部分：财务智能生态系统
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 销售谈判
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 了解自我和他人
• 3.内部控制审计的地位
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%