适合诸暨市安嘉物业管理有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  《民法典》总则编理解与适用

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 章节3
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 市场分析篇
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 聚类分析
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第11章 积分商城如何设计
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 项目管理-管理变革案例
• 上海法院破产管辖法律实务
• 发刊词
• 时间管理
• 10.内外有别：评价？审计？
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 7.所得税会计相关的合并处理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%