适合武汉易德联餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  断指事故现场紧急救护

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• 情绪制胜术，出手就好使
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• TPM的实施与推进（上）
• 项目管理-项目管理导论
• 演讲倒计时：第5天
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 激发兴趣与约见
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 7.关键业务流程内审实务
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第9章 MySQL进阶
• 产品和服务的要求
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 了解自我和他人
• 能力提升之“法”
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第一模块：经理人核心修炼
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%