适合天津金昊置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 执行力
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 口头表达技巧
- 财务报表分析:科学与实践
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 了解自我和他人
- 1.股权基础知识篇
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 使用StatsModels进行多元线回归
- FlinkSQL(1.15)快速上手
- 销售心理学
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 接触客户决策人
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 采购四级降本:共享共建降本
- 精准预算览全局
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
适合天津金昊置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合天津金昊置业有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%