适合映维（苏州）数字科技有限公司的企业培训课程

• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
• 

  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课
• 

  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课

• 实操篇
• 章节5
• 轮胎空腔噪声
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 数学
• 玩转线上
• 策划与运行环境
• 能力提升之“法”
• 职业观念
• Flink State管理
• 步步为赢
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• SQL子查询
• 第二关：融入团队
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 实战环境搭建
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 市场营销：营销组合之促销决策

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%