适合栖霞市隆昱物业管理有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课

• MSA分析的时机、对象和方式
• 第五关：英雄之旅
• 模块一：确定篇
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 项目管理基础
• 从顾客视角思考问题
• 导师制项目实施
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 模块三：设定目标
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 章节1：角色认知和思维模式
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第一章：销售管理概论
• 备件作业
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第十章 专业放映与演示篇
• 五、项目收尾过程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%