适合上海喵玩网络技术有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  快乐工作随身学系列

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  招投标管理一点通

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• 模块五：项目收尾过程
• 区块链与全球科技巨头
• 口头表达技巧
• 模块九 职场人际沟通协作
• APQP破冰之旅
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 物流运输
• 供应链组织和人力资源管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 年度报告与披露
• 收官篇
• 区块链2.0 -以太坊
• TPM的实施与推进（上）
• 生活方式反思与重塑
• 合同形式的选择和效力
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 章节3
• 1.合同订立的原则及法律风险防范

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%