适合上海攀瀚商务咨询中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一:组织战略的组成
- 第二章 世界区域国家分析
- 战略篇
- 流量与品牌
- 敌战计
- 第26章 编译原理高级
- 第二关:探索企业
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 项目管理基础
- 10.全面预算分析与考核
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强?
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 建立有效的团队
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 支持
- Spark Streaming项目实战
适合上海攀瀚商务咨询中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海攀瀚商务咨询中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%