适合深圳市旭涛电子研发部的企业培训课程

• 

  远程团队　智慧管理

  • 在线课
• 

  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人领航》-24版
• 

  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 实用图表技巧集锦
• Go基础知识入门
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 团队决策：团队方向稳定器
• 基础管理才智
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 项目管理基础
• 协同意识
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 引流篇
• 2.0 定义 Define
• 预算管理
• 导师制项目实施
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• Python的编程简介
• 口头表达
• 打造数字化时代的敏捷团队

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%