适合庄河佳鑫房地产经纪有限公司木兰分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- 情绪管理
- 第二周:认知的升级
- 情绪与压力管理
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 第三关:规划蓝图
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 思考力
- 章节5 沟通影响力提升
- 章节1
- 介绍
- 提升绩效的责任者
- 生活不只是工作
- 情绪管理
- 销售美与罪
适合庄河佳鑫房地产经纪有限公司木兰分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合庄河佳鑫房地产经纪有限公司木兰分公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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