适合陕西鼎新电子科技有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课

• 员工激励机制大揭秘
• 基础管理才智
• 项目管理基础
• 章节3：money篇
• 先导课
• 市场营销：基本介绍
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 发刊词
• 绩效评价
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 推进落地
• 模块三：工具篇
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 其他Python运算符
• 发刊词
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 控制计划中的产品和过程特性

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%