适合中科鼎恒（北京）健康科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  数据透视表轻松入门

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  跟华为学管理——项目管理

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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• 用心上赢
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 教练通识
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 信息安全策略与组织
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 抓基础
• 身心多困扰，内外皆有因
• 商业战略：行业生命周期模型
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 项目管理基础
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 笔记视觉化
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%