适合武汉欧丝伦科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 数据排序
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 口头表达
• 团队管理
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 基本数据库术语
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 4.审前准备阶段
• 2.识别与客户订立的合同
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 服务管理
• 了解自我和他人
• 变革管理
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 章节2
• 解决方案销售核心
• 通过k8s部署服务
• 数据思维
• 特斯拉市场营销
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%