适合挂云网络技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  升职加薪必会的56招Excel

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• 跨部门协作和人际影响力
• 模块三：工具篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第一章：重新认识项目
• 加速期Accelerate
• SQL理论
• 商业战略：三种竞争战略
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 供应链组织和人力资源管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 平衡计分卡（BSC）
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 民营企业改制的操作模式与流程
• TISAX管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%