适合曲沃县森扩通信科技有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  管理协作之人际协作

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• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 团队管理
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• Spark性能优化的道与术
• 经验无价
• 章节2
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 3.内控评价核心指标
• 运营策略篇
• 番外：高层管理者的七个反思
• 时间管理
• 四、项目执行与控制过程
• 物业行业如何推行IOS45000
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 序：创新的六维魔方
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%