适合天同云溪（北京）置业有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  解决方案销售

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  500强都在用的沟通术

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• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 全面预算精讲
• 绩效目标的制定与分解
• 主题一：食品安全法规
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 5S管理
• 协同意识
• 三：创造机会滋生的土壤
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 情绪管理
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 客户管理
• 通用UI组件开发与基础框架设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%