适合自贡速达电子有限责任公司的企业培训课程

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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  销售业务管理解码

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课

• 管理进阶能力升级
• 模块十：自我管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 员工激励机制大揭秘
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 职业倦怠是一种病
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 远程连接SSH专题
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 税务筹划
• 第一周：中年的本质
• 第2章 文件类缓存
• 轮胎空腔噪声
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 界定问题
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%