适合永善老牌餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 发刊词
• 章节1
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 渠道招募
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 预测与营运分析
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 杠杆收购指南
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 三、绩效差距原因分析
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 时间管理
• 发刊词
• 短拜访实施
• 第三周：角色发育
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%