适合杭州炫紫信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 第二章
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 概率
- 坚实基础——认知篇
- 5.全寿命周期成本之思维
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 证监会审核思路
- 谈判技巧:谈判工具
- 管理工作
- 直播认知篇
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 课程介绍
- 模块八:有效沟通
适合杭州炫紫信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合杭州炫紫信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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