适合广州奥拉尼亚信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 有力提问
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
- 模块三、交际沟通篇
- 第 7 章:有效的决策
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 用Excel进行行政人事管理
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- HAPPY沟通
- 业务连续性管理
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 5S管理
- 医疗器械基本概念
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 立体营销概览
- 创建演示文稿的技巧
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 前沿Python工具
适合广州奥拉尼亚信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合广州奥拉尼亚信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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50+
49%