适合合肥聚拥房地产营销有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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• 章节2 中级招聘能力提升篇
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• MS011
• 远程连接SSH专题
• 第五周：三十而立
• 第四关
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 时间管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第11章 用户引流与转化
• 引流篇
• 情绪管理和冲突管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 轮胎噪声
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%