适合邯郸食稀餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 第2章 文件类缓存
- 第 7 章：有效的决策
- 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- AI设计：没审美也能搞定商业设计
- 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
- 6.现场工作与报告发布
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 采购四级降本：技术降本
- 模块二：流程
- 口头表达
- S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
- 第二章 世界区域国家分析
- 升级个人管理智慧
- 店长新人包
- 悬架隔振控制
- 聚宝盆式的领导者
适合邯郸食稀餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合邯郸食稀餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
