适合贵州大智慧创客旅游有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  满分投标文件编制策略

  • 在线课

• 公司领导需要做哪些配合
• 并战计
• 仓库管理
• 金融基础知识
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 民营企业改制中的法律服务
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 区块链和消费品行业
• 数据标识入门
• 销售谈判
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第一章：认识精益管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 区块链商业应用简介
• 基础管理才智
• 模块四、借势造势篇
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%