适合吕梁安通路桥建设有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 定期工作
- 课程介绍
- 透视表排序与数值计算
- 模块四：打造精力管理训练系统
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 模块七：关键客户成功谈判
- 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 番外：高层管理者的七个反思
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 时间管理
- 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 统计与求和函数应用技巧
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 项目关闭
- 坚定自信
- 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 渐变设计入门
适合吕梁安通路桥建设有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合吕梁安通路桥建设有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
