适合佛山市仁俊房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
• 

  结构化时间管理

  • 在线课
• 

  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

  • 在线课
• 

  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课

• 攻战计
• 生活不只是工作
• 有效拜访开场
• 投资银行服务的崛起
• 市场营销：建立营销战略
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 当下企业成本现状与挑战
• 开发技能拓展
• 第一章 总则
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 模块七 团队人才培养
• 销售谈判
• 模块七：人才开发
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第二模块：按需选才

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%