适合上海禄躬餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  营销底层策略12讲

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• WebServer安装和配置讲解
• 第 2 章：认识你的时间
• 数字化场景营销管理能力提升
• 变现篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 模块十 跨部门项目协作
• 实战环境搭建
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 发刊词
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 结束语
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 9.风险导向内控体系的构建
• 五：为关键位置选择人才
• 等候服务的优化秘籍
• 1.集团资金管理原则与模式
• 口头表达技巧
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 章节1 高级招聘技能篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%