适合厦门市翔跃房地产代理有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课

• 第一关：从0到1
• 模块一：关键客户重新定义
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 数字运营
• 章节3：“管”理团队
• 抓住本质，看清会议
• 模块二：策略博弈
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 企业内部控制
• 模块五：标准
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• “售”篇——精准销售落地系统
• E09 表格设计：就是要有专业范
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 二、对关键角色的有效辨识
• 项目管理-项目管理概念
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%