适合北京食韦小吃餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
• 

  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 六：组织篇
• 投资银行追求的策略
• 项目管理基础
• 时间管理
• P02 天下武功，唯快不破！
• Coral插件化框架介绍
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 模块三：工具篇
• 员工管理
• 会议管理-会议的执行
• 数据科学的职业
• 坚定自信
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%