适合杭州若水环境科技有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  颠覆VS叠加,O2O融合时代来临！

  • 在线课
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  全面预算精讲

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课

• 时间管理法
• 认同方案
• 培训组织
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 现场目视化管理
• 模块四、制定策略
• 投资并购重组
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 店长业务包
• 发刊词
• 发刊词
• 数据透视表之切片器技巧
• 品牌获客
• 排班管理系统
• 精练自我的能力
• 模块一、发现问题
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：微课开发

  从业背景：十五年人才发展、企业大学建设以及e-Learning开发运营经验，原500强企业在线学习运营和对外咨询业务负责人。

• 推荐名师

  
  胡天墨

  擅长领域：互联网+

  从业背景：倍增咨询董事长 中国家居建材研究院 院长 中国品牌联盟顾问 北大、清华、浙大、哈工大等高校营销管理导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%