适合天巨远联科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课

• 敏捷项目管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 时间管理
• W01 你真的会用Word吗？
• 表格美化
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 投资银行 课程介绍
• 系统思考力
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 10.内外有别：评价？审计？
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第2章 初识Hadoop
• 三、领导力提升
• 时间管理
• 自动更正与控件应用技巧
• 黄金品类推广与互联网营销
• 情绪管理
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• K均值聚类
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%