适合深圳市福聚商务酒店中心的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  新经理管理系列

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  公共安全配套制度建设

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  hr必杀技之工作分析

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• 第一章：实践篇
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 章节7
• 第三章 仲裁庭
• 4.解决问题的逻辑
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 编程模型及核心概念
• 团队篇
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第四部分 区块链的未来
• TensorFlow2.0概览
• 新能源汽车产品工程设计
• 销售谈判
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 多元思考实现持续改进

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%