适合天津宝坻区弘来房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  健康办公从颈肩开始

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 绩效评估与激励
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 巧用PPT页面设置
• 谈判技巧：谈判的类型
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 银行新员工服务营销技能提升
• 1.IPO审核新变化
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 二、找来源：创新七扇窗
• 要素设计篇
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第二周：自我发展

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%