适合山东奥黛电子科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  零基础数据科学训练营

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  什么才是有效的组织诊断

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 第一章：销售管理概论
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 使用sklearn进行线性回归
• 生活不只是工作
• 用户经营的加速器--会员制
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 安全开发如何控制
• 时间管理
• 监控神器Zabbix
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 维护保养系统
• 把脉企业可持续发展
• 人事实务系统
• 实战环境搭建
• Spark快速上手
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%