适合上海合熙汽车科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
战略是管理者第一工程:定策略
- 在线课
-
对抗触屏指有妙招
- 在线课
-
当“春节”再次撞上“疫情”,餐饮业督导如何交出满分“年终考卷”—开局制胜系列在线辅导
- 在线课
-
质量管理-防呆法(POKA-YOKE)
- 在线课
培训课程参考
more >- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 利润不是管理的目标
- 计划流程法
- 第四章:管理多个项目
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 在Python中使用迭代
- 服务业ISO9000
- 模块八 向上管理(支持上级)
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 实战环境搭建
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 4.0 分析 Analyze
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
适合上海合熙汽车科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合上海合熙汽车科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%