适合北京祥林太和房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

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• 模块一、人性解读篇
• 项目管理基础
• 项目规划：变更过程
• 六：组织篇
• 团队管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 2.库存降本管理与供应链
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第7章 售后中心搭建
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第三周：角色发育
• 一、关键改进赋能管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 收入与建造合同准则应用指引
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第四章 开发工具与控件应用技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%