适合上海迭世信息科技有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  轻松绘制你的思维导图

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  跟华为学管理

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 选择正确的模型
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 效益管理
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 4.内部控制实施实务与建议
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第1章 课程导学
• 团队管理
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%