适合深圳市江南正鼎信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 突破为自己设定的障碍
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- JMeter性能测试
- 发刊词
- 项目管理基础
- IATF16949组织背景及环境
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 章节3
- 拓展个人的视野
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 口头表达技巧
- 销售谈判
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- 使用sklearn进行线性回归
适合深圳市江南正鼎信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市江南正鼎信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%