适合温州亿升散热器有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 模块二：设计篇
• 章节4 招聘管理
• IATF16949组织背景及环境
• Python量化投资：课程预告
• 基础管理才智
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 团队管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 时间管理
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• SQL与Tableau结合——任务一
• Flink Connectors
• 线程与线程池核心技术
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%