适合信阳市金百合物业服务有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  创新是管理者的第一工程

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• 发刊词
• 模块一：发现问题
• 章节1
• 策划与运行环境
• 第四章：销售人员教练
• 上海法院破产管辖法律实务
• 口头表达技巧
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 身心多困扰，内外皆有因
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 补充内容
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 个人效能
• 债务人常见拖延手法及对策
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 深度学习结语
• 第五关：英雄之旅
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第二章：项目驱动力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%