适合秋禄（上海）智能科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  银行新精英计划

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  中暑事故现场紧急救护

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• Loadrunner性能测试与面试
• 章节1：job篇
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 章节5：效率管“理”
• Spark3.x扩展内容
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 数据透视表之切片器技巧
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 章节4
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 人事实务系统
• 探询需求

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%