适合江苏强强电子竞技服务有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看有力表达

  • 在线课
• 

  业财融合精讲

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• 

  大数据工程师

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 情绪管理
• 零基础学PPT图形设计
• 模块二：设计篇
• 模块一、人性解读篇
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 准备期Start
• 个人效能
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 章节7
• Hive扩展内容
• 了解自我和他人
• 第4章 内存数据库之Redis
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 打造高价值小IP私域流量池
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 监控神器Zabbix
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%