适合海南宏华物业管理有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  “互联网+”制造业

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  公务礼仪之自助用餐

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• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 【视频号基础操作篇】
• 章节2：明确目标
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 设计开发与供方管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 烧烫伤后如何急救
• 有效拜访开场
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 身心多困扰，内外皆有因
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 业务夯实渐入佳境
• 分析篇
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%