适合山东三阳健康产业发展有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课

• 六、大客户销售的持续发展
• 12.宝钢预算管理实践
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 生活方式反思与重塑
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 重塑组织学习-发刊词
• Android网络编程进阶
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 1.收入确认和计量的五步法
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 思维篇
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 章节6：辅导反馈
• 模块一：组织战略的组成
• 成本利润一手抓
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%