适合无锡安百顺房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  餐饮全营销品牌再造

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  如何更高效的开会

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• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 逻辑设计篇
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 三、大客户的常见反馈方式
• 模块四：班组长的质量管理
• 项目管理基础
• 口头表达
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 10个数值类型设置技巧
• 赢销的万能钥匙
• 第18章 产品需求评估与推进
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 团队管理
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 数据筛选
• 如何设计区块链商业模式
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%