适合上海市金山区干巷汽车配件有限公司的企业培训课程

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 资本市场：股票资本市场
• 报表打印技巧
• 专栏及盐值的作用
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第一章：销售管理概论
• 章节3：制定计划
• 二、项目启动过程
• 章节2
• 九、数据驱动的服务化转型
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 分布式日志收集框架Flume
• 航空业质量管理基本知识
• 销售说服力-处理顾虑
• 深入了解阴影的效果
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%