适合悠瑞克科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  结构化思维的基本原理

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  升职加薪必会的56招Excel

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• 章节5
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• SQL与Tableau结合——任务四
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 市场营销：产品决策
• 从0到1，搭建社群体系
• Spark性能优化的道与术
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 成本管控分析
• 巩固信心
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 课程介绍
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 绩效评价
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 打造超级组织的四大路径?

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%