适合杭州亚芳房地产代理有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与信息文明

  • 在线课
• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 课程介绍与销售基本概念
• 样式模板与创建目录技巧
• 模块三：组织诊断
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 逻辑设计篇
• 时间管理
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 激活团队经营基因
• 口头表达技巧
• 6.现场工作与报告发布
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 团队管理
• 模块一： 企业变革综述
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第七周：幸福的曲线
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%