适合上海大梨教育科技有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 绩效评估与激励
• 采购篇
• 坚定自信
• 信息安全风险
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 数字化转型原版进阶
• 第12章 分析消费行为
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 咨询服务：重组
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 章节1
• 了解自我和他人
• 优质服务背后的协作密码
• 1.注册制度下审核关注
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%